3月31日上午，MPA教育中心邀请到社会实践导师、社科院人事教育局的高京斋副局长为2017级MPA学子带来一场心灵上的“饕餮盛宴”。不同于枯燥沉闷或晦涩难懂的授课，高局长的讲座妙趣横生，循循善诱，都是我们日常的例子，却从不一样的角度，给人以深思和启迪，让人有豁然开朗和醍醐灌顶之感！

       讲座之初，高局长就提到：世界上人与人之间的差别就在于思维方式的不同。一如坐在台下的每一位，虽然大多来自于基层工作岗位，但正因与旁人不同的思维方式，才有今天的机会和各岗位的优秀人才坐在一起，听取社科名师精彩的思想碰撞。也因此，这个小小的“我”，作为社科人，要秉持社科人文之光，立志做高素质的人才，拥有大大的梦想！

      讲座中，高局长从应作为领导者的角度，对文化管理、选人用人、政治觉悟、知人识事和自我管理等多方面，又联系到每个人自身，对培养高素质人才的思考进行了深入简出的分析。

       在讲文化管理时，高局长指出：制度管理、以情管理都不如文化管理来的更为重要，是实现从“要我做”到“我要做”的转变，而“我要做”更是一种自信的象征，由此内化于外的自信，是每个同学应该必须具备的；对于选人用人，高局长强调，高素质和专业化是选人用人的关键。借此话题，高局长同班里学生就“三十而立”的话题展开了沟通交流，大多同学觉得自己并没有“而立”，对这个话题也有不同的看法。高局长语重心长的讲到：三十而立，不单只一个人是否成家，是否立业，它更侧重于自身对目标的追求，对人生的理解，更看重自己想要成为什么样的人；在谈及政治觉悟时，高局长用同样的方法听取了大家对觉悟的理解，之后，分别对“觉”“悟”做了概念界定，告诉我们觉悟，即通过主动的学习和行动，来进行自我的反思、感悟进而提升的过程；在自我管理上要做到“3+4”：不俗气，不傲气，不邪气；了解自己，把握自己，战胜自己，超越自己。

       整场讲座下来，同学们也由最初的腼腆羞涩到积极主动的与高局长互动，他也向学生们讲述了很多自己的经历来鼓舞大家在追梦的路上要保持持续学习的能力。

       讲座持续了近三个小时才结束，通过这场讲座，也让每个学生在小我的基础上，对大梦想的提升过程有了更深刻的思考！